俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是（）。
A: A关怀维度和定规维度
B: B员工导向和生产导向
C: C关心人和关心生产
D: D可信赖性和独裁性
A: A关怀维度和定规维度
B: B员工导向和生产导向
C: C关心人和关心生产
D: D可信赖性和独裁性
举一反三
- 俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是______。 A: 关怀维度和定规维度 B: 员工导向和生产导向 C: 关心人和关心生产 D: 可信赖和独裁特性
- 俄亥俄州大学的研究总结出的两个行为维度是（ ）。 A: 关心人和关心生产 B: 员工导向和生产导向 C: 关怀维度和定规维度 D: 可信赖和独裁个性
- 俄亥俄州立大学大学的领导者行为研究中的两个维度是.（） A: 定规维度和任务维度 B: 关怀维度和定规维度 C: 关心人和关心生产 D: 民主型和放任型
- 俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（）。 A: 关怀维度 B: 定规维度 C: 员工导向 D: 生产导向
- 俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度 A: 关怀维度 B: 关心员工 C: 定规维度 D: 关心工作