为了更好地让员工努力工作，发挥其最大能力，我们需要管理的（ ）职能。
A: 激励
B: 组织
C: 决策
D: 控制
A: 激励
B: 组织
C: 决策
D: 控制
举一反三
- 激励是控制员工素质一个重要方面，可以激发员工内在的工作动力，激发他们努力工作，更好地去实现企业既定的目标和任务，更好地履行其工作职责。（)
- 利用组织赋予的权利和自身能力去指挥、激励和影响下属并管理员工，组建团队，完成组织目标，应当发挥管理职能中的( )职能。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
- 控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是：（） Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。 Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。 Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。 A: AⅠ和Ⅱ B: BⅢ和Ⅳ C: CⅠ和Ⅳ D: DⅡ和Ⅳ
- 员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其()水平的高低。 A: 需要 B: 动机 C: 激励 D: 努力
- 管理的职能包括计划、组织、领导、决策、激励、控制等