用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者（）。
A: 可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
B: 应当依法向当地人民法院申请支付令，人民法院可以依法发出支付令
C: 可以依法向当地仲裁庭申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
D: 应当依法向当地仲裁庭申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
A: 可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
B: 应当依法向当地人民法院申请支付令，人民法院可以依法发出支付令
C: 可以依法向当地仲裁庭申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
D: 应当依法向当地仲裁庭申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
举一反三
- 按照《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向( )申请支付令,应当依法发出支付令。
- 中国大学MOOC: 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
- 根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（ ）。 A: 劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴 B: 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付 C: 劳动者在混上假期间，用人单位可不支付工资 D: 用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
- 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向( )申请支付令
- 现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济？（） A: 请所在地居委会作为第三方与京望协商，达成和解协议 B: 可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 C: 他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁 D: 向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理