根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（ ）。
A: 劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B: 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付
C: 劳动者在混上假期间，用人单位可不支付工资
D: 用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
A: 劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B: 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付
C: 劳动者在混上假期间，用人单位可不支付工资
D: 用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
D
举一反三
- 【2017二级】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。 A: 劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B: 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C: 劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D: 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资
- 按照《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向( )申请支付令,应当依法发出支付令。
- 【单选题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。[2017年真题] A. 劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B. 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C. 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资 D. 劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
- 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者（）。 A: 可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 B: 应当依法向当地人民法院申请支付令，人民法院可以依法发出支付令 C: 可以依法向当地仲裁庭申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 D: 应当依法向当地仲裁庭申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
- 用人单位不支付劳动报酬，劳动者可以（ ）。 A: 向法院提起诉讼 B: 向法院申请支付令 C: 向劳动仲裁委员会申请仲裁 D: 向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令限期支付
内容
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未能足额支付劳动报酬的，劳动者可以申请支付令。劳动者提出申请后，人民法院应当在（ ）日内通知其是否受理。
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中国大学MOOC: 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
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克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向( )申请支付令
- 4
工资指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量约定支付的货币报酬。（)