关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 行为化面试是当今人力资源比较倡导的一种面试方式。() 行为化面试是当今人力资源比较倡导的一种面试方式。() 答案： 查看 举一反三 当代人力资源面试比较倡导的模式是（）。 A: 非结构化面试 B: 集体面试 C: 行为化面试 D: 结构化面试 当代人力资源面试比较倡导的模式是（）。 面试是目前人力资源管理领域应用最普遍的一种测量形式,下面哪个选项不是面试的基本类型?( ) A: 引导化面试 B: 行为描述面试 C: 模拟面试 D: 非指导性面试. 行为化面试不是唯一的面试方法 行为事件访谈法是一种情境化的半结构化面试
