领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为（）
A: 言语激励
B: 安全激励
C: 参与激励
D: 发展激励
A: 言语激励
B: 安全激励
C: 参与激励
D: 发展激励
举一反三
- 按激励的行为激励方式不包括（） A: 言语激励 B: 参与激励 C: 发展激励 D: 安全激励
- 许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句“你做得不错”，他们认为这没有奖金来得实在。这是忽略了何种激励行为（） A: 言语激励 B: 安全激励 C: 参与激励 D: 发展激励
- 领导者充分信任自己的员工，并积极地授权.放权，这属于领导行为激励中的（ ）。 A: 榜样激励 B: 情绪激励 C: 期望激励 D: 情感激励
- 愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（） A: 言语激励 B: 安全激励 C: 参与激励 D: 奖励激励
- 在安全管理中，安全领导常采用的激励手段主要有：（ ）。 A: 职工“参与”奖励 B: 安全领导者的“榜样”激励 C: 责任”追究“激励 D: 职工需要“满足”激励 E: 领导“惩戒”激励 F: 职工安全素质“提高”激励