( )领导者关心每个下属的日常生活和发展需要,帮助下属用新观念分析老问题,进而改变他们对问题的看法,能够激励、唤醒科鼓舞下属为达到组织或群体目标面付出加倍的努力。
A: 民主型
B: 魅力型
C: 变革型
D: 事务型
A: 民主型
B: 魅力型
C: 变革型
D: 事务型
举一反三
- 【单选题】()关心每个下属的日常生活和发展需要,帮助下属用新观念分析老问题,进而改变他们对问题的看法,能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力。 A. 民主型领导者 B. 魅力型领导者 C. 变革型领导者 D. 事务型领导者
- 领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力，这样的领导是（） A: 民主型领导 B: 魅力型领导 C: 变革型领导 D: 事务型领导
- （ ）领导者关心每个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力。
- 有一类领导,他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要;他们帮助下属以新观念看待 老问题,从而改变下属对问题的看法;并能够激励、唤醒和鼓励下属为达到群体目标而付出 更大的努力。这类领导称为( )
- 领导者对下属的态度是友好的、可接近的，他们关注下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，能够对下属表现出充分的关心和理解，在下属有需要时能够真诚帮助，这种领导方式是（） A: 指导型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导