下面哪些行为可作为员工有可能跳槽的信号（）
A: 突然多请病假、事假；
B: 平常正常的工作中，突然衣着整齐的出去了一段时间
C: 原来工作非常投入，突然不再服从管理
D: 以上三个都可以
A: 突然多请病假、事假；
B: 平常正常的工作中，突然衣着整齐的出去了一段时间
C: 原来工作非常投入，突然不再服从管理
D: 以上三个都可以
举一反三
- 下列情况的员工不再享受当年的年休假（）。 A: 工作年限＜10年的员工，当年病假、事假累计≥2个月。 B: 10≤工作年限＜20年的员工，当年病假、事假累计≥3个月。 C: 工作年限≥20年得员工，当年病假、事假累计≥4个月。 D: 当年离职培训超过6个月。
- 电脑运行一段时间后,突然变的非常慢,原因有可能会是以下哪个造成的
- 下列那种情况员工不可享受当年带薪年假（） A: 一年内累计事假超过30天 B: 工作满1年不满10年的员工，一年内请病假累计2个月以上的 C: 工作满10年不满20年的员工，一年内请病假累计3个月以上的 D: 连续工作一年以上
- 以下哪种情况下员工不再享受当年的带薪年假？（） A: 年度累计请事假20日（含）以上的 B: 累计工作满1年不满10年的员工，年度请病假累计2个月以上的 C: 累计工作满10年不满20年的员工，年度请病假累计3个月以上的 D: 累计工作满20年以上的员工，年度请病假累计5个月以上的
- 员工不享受当年年休假的情形有（）。 A: 累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的。 B: 累计工作满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的。 C: 工作满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的。 D: 累计请事假20天以上的。