从阻碍人们发挥积极性的因素人手，研究积极性的维护问题的理论是
A: A.强化理论
B: B.双因素理论
C: C.公平理论
D: D.挫折理论
A: A.强化理论
B: B.双因素理论
C: C.公平理论
D: D.挫折理论
举一反三
- 挫折理论是从阻碍人们发挥积极性的因素入手，研究积极性的（）问题，即挫折与积极性的关系研究。
- 【多选题】内容型激励理论主要包括() A. 需要层次理论 B. 双因素理论 C. 期望理论 D. 公平理论 E. 强化理论 E. 需要层次理论 B. 双因素理论 C. 期望理论 D. 公平理论 E. 强化理论
- 【单选题】过程型激励理论包括()。 A. 期望理论、公平理论 B. 需要层次论、双因素理论、激励需要理论 C. X理论、Y理论 D. 挫折理论、归因理论、强化理论
- 以下不属于激励理论的是（）。A．双因素理论B．权变理论C. 公平理论D．需求层次理论 A: 双因素理论 B: 权变理论 C: 公平理论 D: 需求层次理论
- 下列四种激励理论中，研究如何满足人们需要的理论是（） A: 双因素理论 B: 期望理论 C: 公平理论 D: 强化理论