关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 差别计件工资制是泰勒的科学管理理论中的主要内容 差别计件工资制是泰勒的科学管理理论中的主要内容 答案： 查看 举一反三 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》 泰勒科学管理的主要内容（ ）。 A: 差别计件工资制 B: 标准化 C: 职位与能力相适应 D: 工作定额制 差别计件工资制是（ ）内容之一。 A: 泰勒的科学管理理论 B: 法约尔的一般管理理论 C: 韦伯的行政管理理论 D: 现代管理理论 泰勒的科学管理中，对差别计件工资制描述正确的是（ ） 泰勒科学管理理论的主要内容包括（ ）。 A: 能力与工作相适应 B: 公示研究和标准化 C: 差别计件工资制 D: 实行例外管理原则
