关于劳务派遣的说法，正确的有（）
A: 劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离
B: 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
C: 实施劳务派遣的，由用工单位与劳动者订立劳动合同
D: 劳务派遣可以在替代性的工作岗位上实施
E: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其支付报酬
A: 劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离
B: 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
C: 实施劳务派遣的，由用工单位与劳动者订立劳动合同
D: 劳务派遣可以在替代性的工作岗位上实施
E: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其支付报酬
举一反三
- 根据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有（）。 A: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳务者收取适当费用 B: 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性和替代性的工作岗位上实施 C: 用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 D: 劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，不能订立固定期限合同 E: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
- 关于劳务派遣的下列说法正确的是：（） A: 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记 B: 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议 C: 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月 D: 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
- 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是( ) A: 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无须向其支付报酬 B: 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 C: 劳务派遣单位可以与被派遣劳动者订立1年期限劳动合同 D: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳务派遣协议
- 下列关于劳务派遣的说法正确的有（ ）。 A: 用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总量的10% B: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 C: 劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同 D: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬
- 下列关于劳务派遣的表述正确的有（） A: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 B: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 C: 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 D: 用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者 E: 劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者