根据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有（）。
A: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳务者收取适当费用
B: 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性和替代性的工作岗位上实施
C: 用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D: 劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，不能订立固定期限合同
E: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
A: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳务者收取适当费用
B: 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性和替代性的工作岗位上实施
C: 用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D: 劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，不能订立固定期限合同
E: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
举一反三
- 属于劳务派遣单位的义务的有 A: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬； B: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 C: 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 D: 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
- 下列关于劳务派遣的表述正确的有（） A: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 B: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 C: 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 D: 用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者 E: 劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
- 关于劳务派遣的下列说法正确的是（）。 A: 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B: 劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者 C: 用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取 D: 被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬
- 下列关于劳务派遣的表述正确的有（） A: A劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 B: B被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 C: C劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 D: D用人单位可以设立劳务派遣单位向本*单位派遣劳动者 E: E劳务派遣单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
- 下列关于劳务派遣的表述正确的有，() A: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同 B: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 C: 用工单位根据需要可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 D: 劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者