关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 下列关于职业生涯管理的定位，说法错误的是（ ）。 A: 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动 B: 职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程 C: 职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标 D: 职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会 下列关于职业生涯管理的定位，说法错误的是（ ）。A: 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动B: 职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程C: 职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标D: 职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会 答案： 查看 举一反三 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。 职业、职业生涯与指也生涯管理的含义。 职业生涯管理是指员工和组织对员工个人职业历程的规划、职业发展的促进等一系列活动的总和，以下关于职业生涯管理说法正确的是 职业生涯管理包括个人生涯管理和（） A: 职业生涯发展 B: 职业生涯动态分析 C: 组织职业生涯管理 D: 职业生涯咨询 组织职业信息系统有利于员工的自我职业生涯管理
