职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
举一反三
- 下列关于职业生涯管理的定位，说法错误的是（ ）。 A: 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动 B: 职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程 C: 职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标 D: 职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
- 职业生涯管理是指员工和组织对员工个人职业历程的规划、职业发展的促进等一系列活动的总和，以下关于职业生涯管理说法正确的是
- 职业、职业生涯与指也生涯管理的含义。
- 组织职业信息系统有利于员工的自我职业生涯管理
- 【单选题】关于职业生涯管理叙述正确的是()。 A. 职业生涯管理是指员工制定职业生涯计划和职业生涯发展的一系列活动 B. 职业生涯管理是指组织帮助员工制定职业生涯计划和帮助其职业生涯发展的一系列活动 C. 职业生涯管理帮助员工不断追求理想的职业，对组织而言没有什么作用 D. 职业生涯管理是员工的个人发展，不需要组织的参与