近年来幸福指数成为人们衡量一个城市发展的重要统计数据，但不同的人对幸福感的 诠释不同。某员工认为幸福就是工资再高点儿，晚上少加班；某中学生认为幸福就是作业少一点，假日不补课；某学者认为幸福感可以理解为满足感、快乐感和价值感的统一。这说明（ ）
举一反三
- 幸福指数，是用来衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验的。不同的人对幸福感的诠释不同，某市民说：幸福就是工资再高一点晚上少加班；某职业经理人认为：最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认为：幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明（） A: A价值判断因人而异，具有主观性 B: B价值判断因时而异，具有社会历史性 C: C正确的价值判断要遵循社会发展规律 D: D幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
- 右图中的幸福指数，是用来衡量人们对自身生存的发展状况的感受和体验的，即人们的幸福感。 不同的人对幸福感的诠释不同。某市民说，幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理人认为，最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认为，幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一，这说明（） A: 正确的价值判断更遵循社会发展规律 B: 价值判断因时而异，具有社会历史性 C: 人们的需要和利益不同，价值判断也不同 D: 幸福感是一种主观体验，不具有客观
- 不同的人对幸福感的诠释不同，某市民说：幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理人认为：最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认为：幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明（） A: 正确的价值判断要遵循社会发展规律 B: 价值判断因时而异，具有社会历史性 C: 价值判断因人而异，具有主观差异性 D: 幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
- 不同的人对幸福感的诠释不同。某市民说，幸福就是工资再高一点；晚上少加班；某经理认为，最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认为，幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明（） A: 正确的价值判断更遵循社会发展规律 B: 人们的需要和利益不同，价值判断也不同 C: 要把人民群众的利益作为最高的价值标准 D: 幸福感是一种主观体验，不具有客观依据
- “2009年度中国最具幸福感城市”揭晓，杭州第六年蝉联最具幸福感城市榜首。幸福指数，是用来衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验的，即人们的幸福感。回答问题。不同的人对幸福感的诠释不同，某市民说：幸福就是工资再高一点，晚上少加班；某职业经理人认为：最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌；某学者认为：幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明（） A: 正确的价值判断要遵循社会发展规律 B: 价值判断因时而异，具有社会历史性 C: 价值判断因人而异，具有主观性 D: 幸福感是一种主观体验，体现客观对主观的统一