为了改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应特别重视_______________。
A: A.新员工招聘
B: B.建立明确可行的工作目标
C: C.定期的道德培训
D: D.以上都是
A: A.新员工招聘
B: B.建立明确可行的工作目标
C: C.定期的道德培训
D: D.以上都是
D
举一反三
- 为了改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应特别重视____。 A: 新员工的招聘 B: 建立明确可行的工作目标 C: 定期的道德培训 D: 以上都是
- 为了改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应特别重视()。 A: 定期的道德培训 B: 建立伦理审查机制 C: 新员工招聘 D: 建立明确可行的工作目标
- 为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视 未知类型：{'options': ['新员工招聘', '建立明确可行的工作目标', '定期的道德培训', '以上都是'], 'type': 102}
- 为了提升员工的道德修养，组织的高层管理者应特别重视（） A: 新员工招聘 B: 建立明确可行的工作目标 C: 定期的道德教育 D: 以上都是
- 为了提升员工的道德修养,组织的高层管理者应特别重视( )。 A: 新员工的招聘 B: 建立明确可行的工作目标 C: 定期的道德教育 D: 开发新产品 E: 为顾客提供售后服务
内容
- 0
为了改善组织的伦理⾏为,组织的⾼层管理者应特别重视()。 A: 新员⼯招聘 B: 建⽴明确可⾏的⼯作⽬标 C: 定期的道德培训 D: 以上都是
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为了改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应特别重视_______________。
- 2
为了提升员工的道德修养，组织的高层管理者应特别重视（）
- 3
管理的载体是（ ）。A.管理者 B.技术 C.工作 D.组织 A: 管理者 B: 技术 C: 工作 D: 组织
- 4
为了提升员工的道德修养，组织的高层管理者应特别重视______。 A: 对绩效进行全面的评价 B: 以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标 C: 确立道德准则 D: 建立正式的保护机制