关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 管理风格主要体现为管理者处理组织劳动关系的行为原则和行为模式。() 管理风格主要体现为管理者处理组织劳动关系的行为原则和行为模式。() 答案： 查看 举一反三 基层管理者是通过自己的做事风格，管理行为等形式体现企业文化的。 《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的( )。 A: 用工行为 B: 劳动行为 C: 劳动行为和用工行为 D: 管理行为 决定一个组织劳动关系状态的基本因素是组织及其管理者的（）。 A: 人性假设 B: 激励机制 C: 管理风格 D: 组织凝聚力 劳动关系是在就业组织中由（）行为而产生的关系。 A: 雇佣 B: 生产 C: 管理 D: 劳动 企业经营管理者管理行为偏差主要表现为()。 A: 拖延作为 B: 工作懈怠 C: 不作为 D: 违规作为
