工龄工资的作用，主要是为了（）。
A: 激励员工
B: 补偿员工人力投资
C: 减少人员流动
D: 增强员工安全感
E: 提高工作技能
A: 激励员工
B: 补偿员工人力投资
C: 减少人员流动
D: 增强员工安全感
E: 提高工作技能
举一反三
- 加强员工的安全防范教育，主要不是为了（）。 A: 教育员工对安全防范工作重要性的认识 B: 增强员工安全防范意识 C: 教育员工奋不顾身，与犯罪分子英勇搏斗 D: 教育员工掌握必备的安全防范知识和技能
- 企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括（） A: 增强员工对组织的认同感和归属感 B: 提高员工的工资水平 C: 提高员工的工作动机 D: 提供员工的技能水平 E: 提高员工的适应能力
- 【单选题】固定工资在不能在()方面激励一名新入职的员工。 A. 给予员工稳定感 B. 给予员工自我实现的需要 C. 给予员工安全感 D. 给予员工面子
- 绩效评价提高员工的动机水平主要通过______。 A: 工资细分 B: 提高员工对组织的承诺 C: 提高员工对组织的满意感 D: 目标设定 E: 绩效工资
- 在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（）。 A: 提高员工的专业业务技能 B: 增强员工的主人翁精神 C: 提高员工的人际关系技能 D: 增强员工的团队意识 E: 扩充员工的知识