性格测试是企业招聘常用的测试类型。
错
举一反三
内容
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招聘中常用的心理测试有哪些？（） A: 智力测试、能力测试、人格测试 B: 智力测试、人格测试、爱情心理测试 C: 人格测试、能力测试、社会心理测试
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近年来,性格测试在很多校园招聘的时候出现,部分企业会在中层选拔或者后备选拔的时候使用性格测试,据相关部门统计,80%的大型企业在选拔人才时对员工性格进行了测试。这说明了()
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下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（） A: 发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策 B: 发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试 C: 招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试 D: 招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
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在企业招聘的评价中心测试中，常常用公文筐测试的方法来对中高层管理人员进行甄选，公文筐测试具有哪些特点？（10分）
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常用的招聘测试方法有()A笔试B面试C心理测试D情景模拟