6. 企业中从事以下工作，可实行不定时工作制的是( )
A: 推销
B: 从事矿山井下、高山、有毒有害作业的劳动者
C: 从事特别繁重或过度紧张作业的劳动者
D: 人力资源管理
A: 推销
B: 从事矿山井下、高山、有毒有害作业的劳动者
C: 从事特别繁重或过度紧张作业的劳动者
D: 人力资源管理
举一反三
- 缩短工作时间适用于从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者
- 缩短工作时间适用于从事下列工作的劳动者（） A: 矿山井下作业 B: 高山作业 C: 严重有毒有害作业 D: 特别繁重作业 E: 过度紧张作业
- 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定，可以适当缩短工作时间，我国目前实行缩短工作日的情形包括（） A: 从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者 B: 从事夜班工作的劳动者 C: 哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者 D: 年满16周岁未满18周岁的劳动者
- 缩短工时制的适用范围仅限于在特殊条件下从事劳动或者有特殊情况的劳动者，具体包括（ ）。 A: 从事夜班工作的劳动者 B: 从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重或者过度紧张的体力劳动者，以及防治、化工、煤矿井下、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或者岗位的劳动者。 C: 在哺乳期工作的女性劳动者 D: 其他依法可以缩短工时制的劳动者
- 目前，我国实行缩短工时的劳动包括（） A: 矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工 B: 从事夜班工作的劳动者 C: 哺乳期的女职工 D: 未成年工 E: 仅签订劳务协议的职工