用人单位与劳动者建立劳动关系时()。
A: 可以订立口头的协议
B: 双方协商签订劳务协议
C: 必须订立岗位聘用合同
D: 必须签订书面劳动合同
A: 可以订立口头的协议
B: 双方协商签订劳务协议
C: 必须订立岗位聘用合同
D: 必须签订书面劳动合同
D
举一反三
- 非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，正确的做法是______。 A: 可以订立口头的协议 B: 双方协商签订劳务协议 C: 必须订立岗位聘用合同 D: 不订立书面劳动合同
- 我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。 A: 可以订立口头或书面雇用协议 B: 双方协商，自愿签订劳动协议 C: 必须订立书面劳动合同 D: 必须订立岗位使用合同
- 我国劳动法规定，企业与劳动者建立劳动关系时( )。 A: 必须订立口头协议 B: 必须协商签订劳务协议 C: 必须订立书面劳动合同 D: 必须订立书面雇佣协议
- 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
- 关于劳动者到新单位签订劳动合同说法正确的有（ ） A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 C: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 D: 劳动者到新单位可以用口头协议的劳动合同
内容
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《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并且（ ）。 A: 双方达成口头协议即可 B: 不需要订立书面劳动合同 C: 应当订立书面劳动合同 D: 可以订立书面劳动合同
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【单选题】建立劳动关系,应当订立( ) A: 口头协议 B: 书面劳动合同 C: 集体合同 D: 劳务合同
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建立劳动关系，应当订立()。 A: 口头用工协议 B: 书面劳动合同 C: 集体合同 D: 劳务派遣合同
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如何建立劳动关系？ A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 双方口头约定建立劳动关系 C: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 D: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
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《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，因此，只有订立书面劳动合同，劳动者才与用人单位建立劳动关系。