我国劳动法规定，企业与劳动者建立劳动关系时( )。
A: 必须订立口头协议
B: 必须协商签订劳务协议
C: 必须订立书面劳动合同
D: 必须订立书面雇佣协议
A: 必须订立口头协议
B: 必须协商签订劳务协议
C: 必须订立书面劳动合同
D: 必须订立书面雇佣协议
举一反三
- 我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。 A: 可以订立口头或书面雇用协议 B: 双方协商，自愿签订劳动协议 C: 必须订立书面劳动合同 D: 必须订立岗位使用合同
- 用人单位与劳动者建立劳动关系时()。 A: 可以订立口头的协议 B: 双方协商签订劳务协议 C: 必须订立岗位聘用合同 D: 必须签订书面劳动合同
- 非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，正确的做法是______。 A: 可以订立口头的协议 B: 双方协商签订劳务协议 C: 必须订立岗位聘用合同 D: 不订立书面劳动合同
- 【单选题】建立劳动关系,应当订立( ) A: 口头协议 B: 书面劳动合同 C: 集体合同 D: 劳务合同
- 建立劳动关系必须订立书面劳动合同( )