关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性。() 人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性。() 答案： 查看 举一反三 让管理符合人性，满足人性需求的管理是（）。 A: 组织管理 B: 心的管理 C: 人性化管理 D: 科学管理 人性假设对人的管理基础和依据是( )。 A: 管理中的人性假设 B: 人性假设及其相应的管理 C: 经纪人假设及其管理 D: 社会人假设及其管理 E: 自我实现人假设及其管理 人性假设有哪些?人性假设在管理理论中起什么样的作用? 麦格雷戈的人性管理理论中的Y理论指的是 A: 人性消极观点 B: 人性积极观点 人性的认识是管理的基础。
