根据测评指标的特点和要求选择适当的测评方法和工具进行测评时，以下对应关系正确的是（）.
A: 分析式思考---心理测试
B: 团队管理能力---文件筐
C: 领导技能---文件筐
D: 市场意识---心理测试
E: 自我管理能力---无领导小组讨论
A: 分析式思考---心理测试
B: 团队管理能力---文件筐
C: 领导技能---文件筐
D: 市场意识---心理测试
E: 自我管理能力---无领导小组讨论
B,D
举一反三
- 以下（）测评指标，可以使用文件筐作为测评工具。 A: 分析式思考 B: 自我管理能力 C: 领导技能 D: 战略管理能力 E: 团队管理能力
- 在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。 A: 文件筐 B: 无领导小组讨论 C: 结构化面试 D: 心理测评
- 在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。 A: A文件筐 B: B无领导小组讨论 C: C结构化面试 D: D心理测评
- 文件筐测验能够测量的能力是（） A: 分析式思考 B: 团队管理能力 C: 领导技能 D: 市场意识 E: 自我管理能力
- 为了测试经营管理能力一般选择方法是（） A: 文件筐方法 B: 无领导小组讨论法 C: 心理测试法 D: 笔试法
内容
- 0
文件筐测试属于（ ）测评技术。
- 1
在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有（） A: 管理游戏 B: 文件筐作业 C: 无领导小组讨论 D: 案例分析 E: 角色扮演
- 2
（）模拟了日常工作中重要的管理沟通情景。 A: 文件筐测评 B: 无领导小组讨论 C: 角色扮演 D: 即席发言
- 3
评价中心技术常用的测评方法不包括（ ） A: 文件筐测验 B: 无领导小组讨论 C: 笔试 D: 演讲
- 4
如果要同时对问题解决能力和统筹计划能力进行测评，以下哪一种测评工具比较适合（） A: 公文筐 B: 专业笔试 C: 结构化面试 D: 心理测评