关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 以下属于制定目标常见的问题：（） A: 目标太个人主义，太简单 B: 效率不高，无法实现目标 C: 目标过大，超过现有能力 D: 周期过长，看不到希望 以下属于制定目标常见的问题：（）A: 目标太个人主义，太简单B: 效率不高，无法实现目标C: 目标过大，超过现有能力D: 周期过长，看不到希望 答案： 查看 举一反三 在期望理论中，一个人具备实现一定目标的能力但缺乏激励，可能因为（）。 A: 目标太简单 B: 目标太困难 C: 个人想实现目标的欲望太强烈 D: 个人没有想实现目标的强烈欲望 以下属于制定目标常见的问题：（ ()是一个制定目标、修正目标、分解目标并实现目标的过程。 A: 目标制定 B: 目标管理 C: 目标计划 D: 目标实施 以下哪些选项属于印太战略的目标（） 绩效目标需要能够用数据或者事实来表示。如果太抽象而无法衡量，就无法对目标进行控制。这体现了绩效目标制定的（ ）原则 A: 可衡量 B: 可实现 C: 具体性 D: 时间为基础
