在霍兰德人格类型理论中,与R型人格类型,最为排斥的环境类型是()。
A: I型职业环境
B: C型职业环境
C: A型职业环境
D: S型职业环境
A: I型职业环境
B: C型职业环境
C: A型职业环境
D: S型职业环境
D
举一反三
- 在霍兰德人格类型理论中,与R型人格类型,最为排斥的环境类型是()。
- 按照霍兰德人格——职业匹配理论,研究型和企业型人格类型之间具有相容性,职业类型也具有相似性。
- 霍兰德的人业互择理论认为在研究型的职业环境中很难适应的人格类型是()。 A: 企业型 B: 实际型 C: 社会型 D: 传统型
- 霍兰德提出了人格类型与职业类型模式,将人格分为六种类型:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型与传统型,不同类型人格的人需要不同的生活或工作环境()
- 关于霍兰德的人格类型与职业类型匹配理论叙述正确的是 A: 选择职业是人格的一种表现; B: 个人的兴趣组型即人格类型; C: 同一职业团体内的人有相似的人格; D: 人可区分为六种人格类型,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型; E: 个人的人格与工作环境之间的适配度,是职业满意度、职业稳定性、职业成就的基础。
内容
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霍兰德“人格类型—职业匹配”理论中,将个体的人格分为六种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和( ) A: 自恋型 B: 表演型 C: 传统型 D: 偏执型
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根据美国心理学家约翰·霍兰德的人格—职业匹配理论,技术型职业和技能性职业属于( )人格类型 A: 现实型 B: 社会型 C: 常规型 D: 研究型
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霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为()。 A: 现实(R) B: 研究(I) C: 社会型(S) D: 常规型(C) E: 管理型(E) F: 艺术型(A)
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霍兰德职业六角形中R型人格适合的工作类型是?
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霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为()。 A: 管理型 (E) 艺术型 (A) B: 挑战型 (C) 生活型 (L) C: 现实(R) 研究(I) D: 社会型(S) 常规型(C)