许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。
A: 问题的核心
B: 前景
C: 价值导向
D: 核心竞争力
A: 问题的核心
B: 前景
C: 价值导向
D: 核心竞争力
举一反三
- 许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。 A: 企业的质量 B: 员工待遇 C: 员工的综合素质 D: 产品的质量
- 持续深入学习，不断提高员工综合素质和企业（）。 A: 竞争力 B: 内在动力 C: 发展力
- 许多饭店把提高员工个人素质进而提高企业素质作为培训的（）。 A: 首要任务 B: 根本目标 C: 基础 D: 初衷
- 智慧职教: 激发隐性素质和培养员工的显性素质和隐性素质才是企业核心竞争力的体现。
- 珠江三角洲曾经出现比较严重的“技工荒”，让不少企业吃了不少苦头，这表明（） A: 企业应当高度重视员工的职业技能培训工作 B: 员工技能素质关系到企业的核心竞争力 C: 技能素质在员工的综合素质中应该是第一位的 D: 技术人才在企业的发展中具有不可替代的作用