目前，我国与劳动争议有关的法律、法规中，专门针对劳动争议的处理进行规定的是（）。
A: 《劳动法》
B: 《关于贯彻劳动法若干问题的意见》
C: 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》
D: 《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
A: 《劳动法》
B: 《关于贯彻劳动法若干问题的意见》
C: 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》
D: 《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
举一反三
- 我国处理劳动争议的主要法律规范是（）。 A: 《劳动法》 B: 《企业劳动争议处理条例》 C: 《民事诉讼法》 D: 《劳动争议调解仲裁法》
- 我国《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》都规定，处理劳动争议有几级，各是什么
- 我国有关劳动争议处理的法律主要是（） A: 《劳动法》 B: 《劳动合同法》 C: 《工会法》 D: 《劳动争议调解仲裁法》
- 部分案件有条件的裁终局”是由（）规定的。 A: 《劳动法》 B: 《劳动争议调解仲裁法》 C: 《劳动合同法》 D: 《企业劳动争议处理条例》
- 根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括______。 A: 劳动争议调解委员会 B: 人民法院 C: 人民检察院 D: 劳动争议仲裁委员会