技术技能是指沟通、领导、激励下属的能力
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举一反三
内容
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沟通、了解、激励下属的管理技能是A 技术技能 B诊断技能 C人际技能 D分析技能 A: 技术技能 B: 诊断技能 C: 人际技能 D: 分析技能
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沟通、理解、激励下属的管理技能属于
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管理者的设计技能，则是指管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力。
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沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径
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在团队沟通中，由于地位的差异，领导需要多激励下属，下属不需要激励上级领导。