在企业的上层结构中，充当执行者角色的是（）
A: 企业愿景与文化
B: 企业战略与组织
C: 企业员工的个人效能
D: 管理平台
A: 企业愿景与文化
B: 企业战略与组织
C: 企业员工的个人效能
D: 管理平台
举一反三
- 在企业的上层结构中，充当执行者角色的是（） A: A企业愿景与文化 B: B企业战略与组织 C: C企业员工的个人效能 D: D管理平台
- 关于企业愿景使命的描述中错误的是 A: 企业的愿景使命必须融入到战略中 B: 愿景使命需要考虑价值观 C: 企业的愿景形成是公司高层管理者的责任，与基层员工关系不大 D: 企业愿景使命一旦制定就不能改变
- 下列关于企业战略制定的表述，正确的是（） A: 企业的使命是在企业战略目标的基础上制定的 B: 企业的使命不等同于企业的战略目标 C: 企业的愿景回答的是“企业的业务是什么”这一关键问题 D: 企业的愿景可以由企业内部每一位员工参与制定 E: 企业的愿景只能由企业高层管理者制定
- 企业的基础设施是指企业的()。 A: 结构 B: 文化 C: 战略领导风格 D: 愿景 E: 控制系统
- 在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（） A: 将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工，并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来 B: 不断给员工加薪 C: 不断增加制度 D: 不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来