关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 请示领导时，应先讲此谈话的目的、简单背景、问题所在、建议应对方案和利弊分析，然后再请领导定夺。不能上来直接问领导该怎么办。 请示领导时，应先讲此谈话的目的、简单背景、问题所在、建议应对方案和利弊分析，然后再请领导定夺。不能上来直接问领导该怎么办。 答案： 查看 举一反三 请示和报告表述的先后次序不一样，请示问题时，应先谈事由，然后再谈意见和建议;报告情况时，应先讲事情的结果，然后再陈述事情发生的经过和处理过程。() 在工作中遇到问题需要向领导请示时，应提前做好准备，带着解决问题的备选方案跟领导沟通。 在工作中遇到问题需要向领导请示时，应提前做好准备，带着解决问题的备选方案跟领导沟通。（） 开会时领导迟到，你该怎么办？ 向领导提出不同意见，要遵循哪些要点（） A: 要向领导确认目的和要求 B: 提出具体的建议 C: 讲明自己建议的优缺点 D: 要让领导认识到领导的方案是错误的，必须用自己的建议才能达到效果
