关于劳动合同试用期的说法，错误的是()。
A: 试用期最长不得超过6个月
B: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C: 试用期内，劳动者辞职无须提前告知
D: 试用期工资不得低于当地最低工资标准
A: 试用期最长不得超过6个月
B: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C: 试用期内，劳动者辞职无须提前告知
D: 试用期工资不得低于当地最低工资标准
举一反三
- 关于试用期的要求说法错误的是（）。 A: 最高不得超过6个月 B: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C: 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 D: 试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的70%
- 下列关于试用期的说法正确的有（） A: 试用期不超过6个月 B: 在试用期内，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 C: 在试用期内，劳动者离职不承担培训费用 D: 在劳动合同约定试用期内，同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期 E: 如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系，无需提前通知劳动者
- 以下对试用期的说法正确的是：（ ）。: 劳动合同必须约定试用期。/#/劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月；/#/试用期内用人单位可以随时开除劳动者；/#/试用期工资不得低于当地最低工资标准；
- 以下对试用期的说法正确的是? 劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月|试用期内用人单位可以随时开除劳动者|试用期工资不得低于当地最低工资标准|劳动合同必须约定试用期
- 以下对试用期的说法正确的是：（ ）。 A: 试用期内用人单位可以随时开除劳动者； B: 试用期工资不得低于当地最低工资标准； C: 劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月； D: 劳动合同必须约定试用期。