关于试用期的要求说法错误的是（）。
A: 最高不得超过6个月
B: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C: 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资
D: 试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的70%
A: 最高不得超过6个月
B: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C: 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资
D: 试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的70%
举一反三
- 关于劳动合同试用期的说法，错误的是()。 A: 试用期最长不得超过6个月 B: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C: 试用期内，劳动者辞职无须提前告知 D: 试用期工资不得低于当地最低工资标准
- 关于试用期，下列说法错误的是（） A: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B: 试用期包含在劳动合同期限内 C: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
- 根据《劳动合同法》，以下有关试用期的表述中，说法正确的有（） A: A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 B: B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C: C劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,但可以低于用人单位所在地的最低工资标准 D: D试用期内，用人单位可以随意解除劳动合同，并无需说明理由
- 根据《劳动合同法》，以下有关试用期的表述中，说法正确的有（） A: 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 B: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，但可以低于用人单位所在地的最低工资标准 D: 试用期内，用人单位可以随意解除劳动合同，并无需说明理由
- 关于试用期，下列说法错误的是（） A: A同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B: B试用期包含在劳动合同期限内 C: C劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D: D劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准