人际关系的重要性体现在,它影响()
A: A整体行为
B: B人的身心健康
C: C工作效率
D: D企业的凝聚力
E: E个人发展
A: A整体行为
B: B人的身心健康
C: C工作效率
D: D企业的凝聚力
E: E个人发展
B,C,D,E
举一反三
- 人际关系的重要性体现在:它影响()。 A: 整体行为 B: 人的身心健康 C: 工作效率 D: 企业的凝聚力 E: 个人发展
- 企业人际关系对()产生极为重要的影响。 A: 企业整体行为 B: 人的身心健康 C: 企业工作效率 D: 企业的凝聚力 E: 员工个人发展
- 企业人际关系对()产生极为重要的影响。 A: A企业整体行为 B: B人的身心健康 C: C企业工作效率 D: D企业的凝聚力 E: E员工个人发展
- 企业人际关系对()产生极为重要的影响。 A: 企业整体行为 B: 人的身心健康 C: 企业工作效率 D: 企业的凝聚力 E: 员工个体行为
- 人际关系的重要性体现在它影响( )。 A: 行为 (B) B: 个人发展 C: 工作效率 (
内容
- 0
企业人际关系的作用体现在()。 A: 人际关系影响企业的凝集力 B: 人际关系影响人的身心健康 C: 人际关系影响个体行为 D: 人际关系影响企业工作效率 E: 人际关系影响企业发展
- 1
25.人际关系对人的信念和行为有影响主要表现在() A: 影响群体凝聚力 B: 影响职工身心健康 C: 影响职工自我发展 D: 影响人的工作效率 E: 影响职工的自我完善
- 2
人际关系的作用主要有() A: 影响团体凝聚力 B: 影响个体活动效率 C: 影响人的个性形成与发展 D: 影响个体身心健康
- 3
人的情绪、情感的作用是() A: 认知形成 B: 身心健康 C: 人际健康 D: 工作效率
- 4
人际关系的个体功能体现在: 未知类型:{'options': ['促进行为改变', '促进个人社会化', '增进身心健康', '强化个人效率', '发展健全的自我意识'], 'type': 102}