关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 当前工作激励的主要措施有工作扩大化、工作丰富化、工作轮换等，其中工作丰富化有（）等。 A: 技术多样化 B: 工作整体性 C: 沿着组织层级水平增加工作种类 D: 参与管理与决策 E: 注重信息的沟通与反馈 当前工作激励的主要措施有工作扩大化、工作丰富化、工作轮换等，其中工作丰富化有（）等。A: 技术多样化B: 工作整体性C: 沿着组织层级水平增加工作种类D: 参与管理与决策E: 注重信息的沟通与反馈 答案： 查看 举一反三 激励型工作设计的方法有工作轮换、工作扩大化和工作丰富化等。（ ） 工作设计的方法包括（）。 A: 工作专业化 B: 工作缩小化 C: 工作扩大化 D: 工作丰富化 E: 工作轮换 工作再设计的主要方法通常包括()。 A: 工作轮换 B: 工作扩大化 C: 工作间隔化 D: 工作丰富化 E: 工作分担 工作重新设计的具体做法有（）等方式。 A: 工作轮换 B: 工作内容扩大化 C: 工作内容多样化 D: 工作内容丰富化 E: 工作内容简单化 ()是指扩大工作内容，使员工承担更多的责任。 A: 工作扩大化 B: 工作高效化 C: 工作丰富化 D: 工作轮换
