当员工不理解工作内容时就会产生()。
A: 角色模糊
B: 任务超载
C: 任务欠载
D: 角色冲突
A: 角色模糊
B: 任务超载
C: 任务欠载
D: 角色冲突
A
举一反三
内容
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与个人在组织中所扮演角色有关而影响员工工作满意度的因素是() A: 角色模糊 B: 角色退出 C: 角色重要性 D: 角色冲突 E: 角色超载
- 1
与个人在组织中所扮演角色有关而影响员工工作满意度的因素是() A: A角色模糊 B: B角色退出 C: C角色重要性 D: D角色冲突 E: E角色超载
- 2
公务员的角色冲突形式主要有()。 A: 角色混淆 B: 角色模糊 C: 角色内的冲突 D: 人格与角色的冲突 E: 角色间冲突
- 3
以下可能造成压力的因素有 A: 工作超载 B: 角色冲突 C: 角色模糊 D: 良好的人际关系
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教师角色冲突的类型不包括()。 A: 多种角色同时提出要求产生的冲突 B: 多种角色行为规范互不相容产生的角色冲突 C: 单一角色内部的冲突 D: 角色错乱产生的冲突