关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 当员工不理解工作内容时就会产生（）。 A: 角色模糊 B: 任务超载 C: 任务欠载 D: 角色冲突 当员工不理解工作内容时就会产生（）。A: 角色模糊B: 任务超载C: 任务欠载D: 角色冲突 答案： 查看 举一反三 当员工不理解工作的内容时就会产生（）。 A: A角色模糊 B: B任务超载 C: C任务欠载 D: D角色冲突 当员工不理解工作内容时就会产生（），感受到工作的压力和威胁 A: 角色模糊 B: 角色冲突 C: 任务欠载 D: 任务超载 员工不理解工作内容时容易出现（）。 A: 角色冲突 B: 角色模糊 C: 任务超载 D: 任务欠载 员工由于必须对太多人的任务期望做出反应时，容易出现（）。 A: 角色冲突 B: 角色模糊 C: 任务超载 D: 任务欠载 要求经理在减少员工数量的情况下完成更多的工作任务，可能会使其产生（）。 A: 角色模糊 B: 任务欠载 C: 角色冲突 D: 任务超载
