领导者不是靠组织所赋予的职权，而是靠其自身的特长而产生的实际影响力进行领导活动，这样的领导是（）。
A: 正式领导
B: 非正式领导
C: 工作领导
D: 精神领导
A: 正式领导
B: 非正式领导
C: 工作领导
D: 精神领导
举一反三
- 现代的领导权力观认为（） A: 领导=职权 B: 领导=职权+影响力 C: 领导=职权+才能 D: 领导=职权+知识
- 领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技能技巧就是______ A: 领导艺术 B: 领导方式 C: 领导理论 D: 领导活动
- 现代领导理论认为，领导力源于（ ） A: 领导的强硬风格 B: 组织职权 C: 领导科学的方法 D: 领导者个人影响力
- 领导的内涵包含( )。 A: 领导的本质是影响力 B: 产生领导和被领导关系 C: 领导者一定要有下属或追随者,即被领导者 D: 领导具有目的性
- 领导提高自身影响力有利于管理效率提升，领导影响力的基础是（） A: 领导的学识 B: 领导的人格 C: 领导的态度 D: 领导的能力