企业应（）对师徒协议履行、师徒安全业绩、师傅带徒成果、徒弟安全技能提高等情况进行一次考核。
A: 每月
B: 每季
C: 每半年
D: 每年
A: 每月
B: 每季
C: 每半年
D: 每年
B
举一反三
- 企业应（）对师徒协议履行、师徒安全业绩、师傅带徒成果、徒弟安全技能提高等情况进行一次考核。 A: A每月 B: B每季 C: C每半年 D: D每年
- 《师带徒管理办法》中规定：车间负责确定师徒关系、组织签订师徒合同并监督实施；班组落实师徒合同，督促师傅对徒弟进行实作技能培训，负责师徒日常考核管理（）
- 师徒双方应（），签订师徒协议，并由企业相关部门备案。 A: 由单位安排 B: 自愿结合 C: 师傅选定 D: 徒弟自认
- 师徒双方应（），签订师徒协议，并由企业相关部门备案。 A: A由单位安排 B: B自愿结合 C: C师傅选定 D: D徒弟自认
- 站区负责建立站区（车站）师徒带教师傅库，加强对带教师傅的培训管理，根据师徒带教计划对新员工进行培训、考核（）
内容
- 0
客房部员工的考核最好（）一次。 A: 每月 B: 每季 C: 每半年 D: 每年
- 1
客房部员工的考核最好（）一次。 A: A每月 B: B每季 C: C每半年 D: D每年
- 2
“师徒之敬”,更多的讲的是徒弟对师傅的
- 3
对账工作至少（ ）进行一次。 A: 每月 B: 每季 C: 每半年 D: 每年
- 4
师傅对徒弟有进行，传授，确保带徒过程中的和的职责（） A: 安全教育 B: 安全知识 C: 作业安全 D: 人身安全 E: 无