《师带徒管理办法》中规定：车间负责确定师徒关系、组织签订师徒合同并监督实施；班组落实师徒合同，督促师傅对徒弟进行实作技能培训，负责师徒日常考核管理（）

2022-05-31

答案：

对

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以下哪些属于车间培训管理人员接口职责（） A: 具体负责组织上级培训管理制度、工作要求在本车间贯彻落实，具体负责组织本车间员工培训的各项管理工作的组织、检查、评比，落实车间内部培训管理责任，并向车间培训管理工作小组提出培训管理工作的奖惩及考核意见。 B: 督促本车间有关人员按要求参加运营总部、通号中心或部门组织的各种培训班、讲座、技术比武、为员工授课及员工送外培训等工作。 C: 按要求组织做好新员工“师徒带教”工作与新员工培训情况跟踪，督促师傅认真带徒，并对师徒带教过程中出现的问题及时纠偏，确保师傅带徒培训质量。 D: 负责做好本车间兼职培训师管理工作，按要求安排兼职培训师、技术骨干为员工授课，对本车间组织的内部业务培训课进行培训师课堂测评、培训师评价，按要求向部门提报测评结果
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“师徒之敬”,更多的讲的是徒弟对师傅的
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师徒双方应（），签订师徒协议，并由企业相关部门备案。 A: 由单位安排 B: 自愿结合 C: 师傅选定 D: 徒弟自认
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在进行师徒教案指导前，需要先进行以下什么操作？ A: 师徒教案指导 B: 师徒共同备课 C: 师徒关系绑定 D: 师徒协同教研
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师徒之间通过参加新人拜师会后签订（）正式确定师徒关系。 A: 师徒协议书 B: 拜师会 C: 契约 D: 合约