有关团队角色的说法，错误的是
A: 有些角色是为了帮助团队实现团队目标的
B: 监督者属于任务角色，对团队绩效起着积极作用
C: 成员往往根据他们在正式工作中所承担的责任，而被分配去担任特定角色
D: 团队中也存在很多非正式的角色
A: 有些角色是为了帮助团队实现团队目标的
B: 监督者属于任务角色，对团队绩效起着积极作用
C: 成员往往根据他们在正式工作中所承担的责任，而被分配去担任特定角色
D: 团队中也存在很多非正式的角色
B
举一反三
- 按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。 A: 领导角色 B: 积极角色和消极角色 C: 组织协调 D: 目标
- 优秀创业团队通常承担多种角色，但缺乏监督者的角色对团队绩效影响不大。
- 在团队形成初期，团队领导者需要完成哪些工作？（） A: 制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色 B: 制定团队方向、目标、团队的组织结构 C: 分配各成员在团队中所担任的角色 D: 制定团队的组织结构及分配工作职责
- 团队的角色一般可分为（） A: 一般角色 B: 临时角色 C: 非正式角色 D: 正式角色
- 体现团队资源分配的管理者角色是（ ）? 决策者角色|信息传递者角色|人际关系角色|监督者角色
内容
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团队的角色一般可分为（） A: A一般角色 B: B临时角色 C: C非正式角色 D: D正式角色
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中国大学MOOC: 按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（ ）。
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每一个工作团队中，每个团队成员都同时扮演着两个角色，这两个角色分别是职能角色和： A: 归属角色 B: 社会角色 C: 团队角色 D: 成就角色
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在团队中，每个成员都具有双重角色：职能角色和团队角色。
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每一个团队成员要扮演好自己特定的角色，团队中能够角色互补，体现好团队( )特点