实施"人才强国"战略，紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以（）为主体的行业人才梯队。
A: A专业执业人才
B: B经验丰富的专家队伍
C: C复合型人才
D: D行业领军人物
A: A专业执业人才
B: B经验丰富的专家队伍
C: C复合型人才
D: D行业领军人物
举一反三
- 实施"人才强国"战略，紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以（）为主体的行业人才梯队。 A: A专业执业人才 B: B经验丰富的专家队伍 C: C复合型人才 D: D行业领军人物
- 实施人才强国战略，必须坚持党管人才原则，坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以（）为主体的人才队伍建设。 A: 党政人才 B: 企业经营管理人才 C: 专业技术人才 D: 复合知识人才
- 实施（），必须坚持党管人才原则，坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。 A: 人才强国战略 B: 科教兴国战略 C: 优先发展战略
- 加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，培养专业化高技能人才和农村实用人才。 除了加强党政人才、专业技术人才队伍建设外，还要加强（ ）。 A: 改革创新人才 B: 社会人才 C: 教育人才 D: 企业经营管理人才
- 加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强( )，队伍建设。 A: 党政人才 B: 企业经营管理人才 C: 专业技术人才 D: 科技领军人才 E: 地区人才