关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 下列职位宜采用职位分类的是______ A: 一般管理职位 B: 机密性职位 C: 临时性职位 D: 军事管理职位 下列职位宜采用职位分类的是______A: 一般管理职位B: 机密性职位C: 临时性职位D: 军事管理职位 答案： 查看 举一反三 以下宜采用品位分类的职位是（） A: 高层管理职 B: 机密性职位 C: 临时性职位 D: 军事管理职位 E: 常规性职位 管理职位描述问卷法的分析报告主要包括（）。 A: A管理职位描述 B: B管理职位价值报告 C: C管理职位任职资格报告 D: D管理职位任职要求 E: E管理职位职业生涯设计 职位分类的基本程序包括() A: 职位调查 B: 职位分析 C: 职位分类 D: 职位归级 建立组织职位需要考虑的因素有( )。 A: 职位类型 B: 职位归属感 C: 职位层次 D: 管理宽度 E: 职位数量 下列能区别管理职位和非管理职位的是（ ）
