层次分析法(AHP),是综合多个人的观点,对指标间重要性进行评价,是将主客观结合在一起得出指标权重的方法。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
A
举一反三
- 层次分析法(AHP),是综合多个人的观点,对指标间重要性进行评价,是将主客观结合在一起得出指标权重的方法。
- 层次分析法(AHP),是综合多个人的观点,对指标间重要性进行评价,是将主客观结合在一起得出指标权重的方法。
- 关于综合评价法的说法,错误的是()。 A: 运用综合评价法进行项目评价,首先要确定目标 B: 绝对评价指标与相对评价指标结合使用 C: 各指标权重采用定量分析法得出 D: 综合评价法不强调单项指标的最优值
- 综合评价分析法中,权重体现的是指标的重要性,重要的指标权重必然就高
- ()就是运用多个指标对评价对象进行评价,以得出综合性结论的方法。 A: 综合评价法 B: 系统分析法 C: 实地调查法 D: 前后对比法
内容
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关于综合评价法的说法,错误的是()。 A: 运用综合评价法进行项目评价,首先要确定评价目标 B: 综合评价的评价指标应具有可测性 C: 各评价指标的权重应采用定量分析法得出 D: 加权平均法是综合评价的基本方法
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设计评价指标权重时,常用的方法有()。 A: 经验判断法 B: 重要性排序法 C: 对偶比较法 D: 倍数加权法 E: 层次分析法
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运用AHP方法,在各因素进行简单的比较与计算,得出不同方案重要性的权重称为区域经济分析方法的()。 A: 主成分分析 B: 锡尔系数 C: 层次分析法 D: 数据包络分析
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绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有() A: A专家调查法 B: B层次分析法 C: C主成分分析法 D: D熵值法
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下列关于利用综合评价方法确定指标权重的表述中,错误的是( )。 A: 各指标权重的取值范围为0~1 B: 重要的指标赋予较大的权重 C: 各分项指标对综合评价目标的影响程度一定不同 D: 同一层次的所有指标的权重总和为1