对于旅行社的接待管理人员需要其具有较强的工作能力，这种能力主要包括（）
A: 人事管理能力
B: 应变能力
C: 精通导游业务
D: 财务分析能力
E: 人及沟通能力
A: 人事管理能力
B: 应变能力
C: 精通导游业务
D: 财务分析能力
E: 人及沟通能力
举一反三
- 美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括（） A: 技术能力 B: 规划决策能力 C: 人事能力 D: 忍耐能力 E: 应变能力
- 店长必须具备的基本能力 A: 人事组织能力、沟通能力、门店规划能力、信息分析能力 B: 人事组织能力、沟通能力、门店规划能力、信息分析能力和战略规划能力 C: 人力资源开发和管理能力、沟通能力、门店规划能力、信息分析能力 D: 人事组织能力、沟通能力、门店开发与设计以及选址能力、信息分析能力
- 管理咨询人员的基本素质包括：表达和沟通能力、分析和判断能力、快速学习能力、创新工作能力、承受压力能力。（)
- 创业团队领导者需要具备的能力 A: 沟通能力 B: 变革能力 C: 协调社会资源能力 D: 变通能力 E: 应变能力 F: 激励能力 G: 管理能力
- 创业团队领导者需要具备的能力 A: 沟通能力 B: 变革能力 C: 协调社会资源能力 D: 变通能力 E: 应变能力 F: 激励能力 G: 管理能力