关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 （）是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络，在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式。 A: 网络招聘 B: 人才中介机构招聘 C: 猎头 D: 校园招聘 （）是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络，在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式。A: 网络招聘B: 人才中介机构招聘C: 猎头D: 校园招聘 答案： 查看 举一反三 以下属于外部招聘的是（）。 A: 网络招聘 B: 猎头招聘 C: 校园招聘 D: 人才招聘会 建立（ ）是初创企业储备人才、未雨绸缪的有效方式。 A: 人脉网络 B: 招聘网站 C: 企业人才库 D: 招聘机制 外部招聘的渠道有（） A: 人才招聘会 B: 校园招聘 C: 员工推荐 D: 人才中介机构和猎头公司 E: 网络招聘 企业外部招聘的主要渠道有（）。 A: 员工推荐 B: 招聘广告 C: 人才中介机构 D: 校园招聘 E: 网络招聘 外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（）。 A: 校园招聘 B: 中介机构招聘 C: 媒体广告招聘 D: 人才招聘会招聘
