非正式领导是指与职位无关，没有通过正式程序取得正式职位但又实际上发挥领导作用的个体
正确
举一反三
- （）是基于个体在组织中的职位。 A: 领导 B: 正式权力 C: 非正式权力 D: 影响
- 正式的领导至少拥有（ ）权力？非正式领导至少拥有（ ）权力？（ ） A: 个人；职位 B: 职位；个人 C: 合法；专家 D: 专家；合法
- 社会组织的（）指组织内部各种职位、各个部门之间正式确定的、比较稳定的相互关系模式。职位、部门是它的基本元素。 A: 正式成员 B: 正式结构 C: 正式群体 D: 非正式结构
- 下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。 A: 领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型 B: 正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。 C: 正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。 D: 非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。 E: 一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
- 当非正式组织的结构与正式组织一致时，就会发挥积极作用。而当两者相背，尤其当正式组织的领导在非正式组织成员中失去威信时，就会产生消积作用，
内容
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比较额导的正式权力（职位权力）与非正式权力（个人权力）。（四川大学2007年研）
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职位权力是领导者在组织中取得地位的（） A: 非正式权力 B: 背景权力 C: 正式权力 D: 感情权
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正式结构和非正式结构在实际领导活动的运转过程中的区分是绝对的。
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（）是经由一定的正式程序赋予某一职位的一种权力 A: 责任 B: 职权 C: 职责 D: 职位
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正式组织与非正式组织的区别是：() A: 正式组织是固定的，非正式组织是多变的 B: 正式组织是有意形成的，非正式组织是自发形成的 C: 正式组织是合法的，非正式组织是非法的 D: 正式组织有行为规范，非正式组织没有行为规范