()属于人才招聘流程的基础工作。
A: 人力资源战略规划
B: 工作分析
C: 招募
D: 甄选
E: 面试
A: 人力资源战略规划
B: 工作分析
C: 招募
D: 甄选
E: 面试
举一反三
- 人力资源管理的职能有（ ）。 A: 培训与开发 B: 人力资源规划 C: 工作分析 D: 招募与甄选
- 人力资源管理的基础工作是（ ） A: 人力资源规划 B: 职位分析 C: 招聘 D: 考核
- 关于招聘，以下说法正确的是（）。 A: 招聘是人力资源管理的重要环节 B: 招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础 C: 招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节 D: 招聘仅仅是人力资源部的工作
- ()是所有人力资源管理工作的基础 A: 工作分析 B: 人力资源战略 C: 人力资源规划 D: 人员招聘
- （ ）是所有人力资源管理的基础。 A: 人员招聘 B: 人力资源战略 C: 人力资源规划 D: 工作分析