一般来说，领导者所处的层次越低，对领导者（ ）的要求就越高。
A: 决策技能
B: 技术技能
C: 人事技能
D: 观念技能
A: 决策技能
B: 技术技能
C: 人事技能
D: 观念技能
举一反三
- 管理者所处的层次越高面临的问题越复杂，就越需要具备（） A: 人事技能 B: 组织技能 C: 概念技能 D: 领导技能
- 领导者所处层级越低，对其技术技能的要求就越高。
- 关于领导技能的说法，正确的有（）。 A: 领导者可以依靠下属的技术技能 B: 组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C: 概念技能关心的是人 D: 领导层次越高，技术技能所占比例越小 E: 领导层次越高，概念技能所占比例越高
- 一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高，对技术技能的要求越高。
- 关于领导技能的说法，错误的是（）。 A: 领导者可以依靠下属的技术技能 B: 组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C: 不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的 D: 领导层次越高，需要的技术技能越高