在计件工资制下,当人们感到报酬过高时,会如何消除自己的不公平感()
A: 提高产量
B: 提供质量
C: 降低产量
D: 降低质量
A: 提高产量
B: 提供质量
C: 降低产量
D: 降低质量
举一反三
- 在计件工资制下，当人们感到报酬过高时，会如何消除自己的不公平感 （ ）
- 以下关于公平理论说法错误的是( )。 A: 在按时计酬之下，报酬偏低的员工会提高产量或质量 B: 在按时计酬的情况下，过度报偿的员工会比待遇公平的员工绩效更好，他们提高产量和质量，使自己多付出一些 C: 在按件计酬之下，报酬偏低的员工会提高产量，但同时降低质量 D: 在按件计酬的情况下，过度报偿的员工会比待遇公平的员工减少产量，但同时提高质量，因为为了趋于公平，过度报偿的员工本可以从数量和质量上补偿，但由于是计件制，提高数量反而更加拉大差距，故选择提高质量
- 杂草的危害会降低农畜产品的产量和质量。
- 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》
- 产能过剩会（ ） A: 影响质量 B: 提升产量 C: 增加成本 D: 降低效率