超市的员工小李迟到了，超市经理严厉地批评了他。批评就是为了惩罚小李，让他以后不要迟到了。这种控制员工行为的方式是______
A: 惩罚
B: 正强化
C: 负强化
D: 忽略
A: 惩罚
B: 正强化
C: 负强化
D: 忽略
举一反三
- 7. 小李上班老是迟到，老板扣了他的奖金，这种激励是（ ） A: 正强化 B: 负强化 C: 自然消退 D: 惩罚
- 某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（ ）? 正强化|惩罚|负强化|不强化
- 某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（ ） A: 惩罚 B: 负强化 C: 正强化 D: 不强化
- 小林总是上学迟到，为此老师取消小林一次春游特权，以后他很少迟到。这是运用了（）行为原理。 A: 正强化 B: 负强化 C: 正惩罚 D: 负惩罚
- 一个学生因为担心被老师批评而不敢迟到属于 A: 正强化 B: 负强化 C: 正惩罚 D: 负惩罚